沈阳航空产业集团有限公司（以下简称“航产集团”）成立于2016年6月，是沈阳市直属国有一级企业。航产集团作为我市唯一一家细分产业国有一级平台公司，肩负着“服务国家航空战略、壮大地方航空经济”的重要使命，是推动沈阳建设航空航天产业集群的牵头单位和重要实施主体。
为满足航产集团及下属子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁从业；
（二）具有优秀的专业素养、职业操守和个人品行，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
（三）具有下列情形之一的不受理报名：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
5.处于受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘岗位及资格条件
航产集团招聘岗位及资格条件详见附件《沈阳航空产业集团有限公司公开招聘计划一览表》。
三、招聘程序
（一）报名。请登录“智联招聘”或“前程无忧”网站，搜索“沈阳航空产业集团有限公司”，在线投递简历进行报名。
报名截止时间：2024年8月9日17：00之前。
咨询方式：通过“智联招聘”或“前程无忧”网站进行在线咨询。
（二）简历初筛及资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过简历初筛及资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。报名人员提交的简历材料应当真实、准确、有效，报名人提供的材料、信息不实的，一律取消报名资格。
（三）笔试及面试
1.根据简历初筛及资格审查结果，原则上按照不低于1:4比例择优确定笔试人选。
2.根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例确定面试人选。
（四）确定拟聘人员
本次公开招聘根据面试成绩综合评估选定拟聘人员。
（五）背景调查。由第三方背调机构对拟聘人员进行背景调查，包括但不限于人员身份信息、学历信息、工作履历核验、工作表现调查等。
（六）体检。由用人单位组织拟聘人选到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予录用。
（七）公示。对背景调查、体检均合格的拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。
（八）录用。公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相关说明
（一）具体笔试及面试时间由工作人员进行电话通知，请应聘人员保持手机畅通。
（二）本次公开招聘及考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）公司将对应聘者信息及提交的相关材料严格保密，不做他用。
