永往直前,赢领未来! ——宁波银行?永赢租赁2023届秋季校园招聘火热进行中 一、招聘岗位 小微租赁定向生:经培养后定岗从事小微租赁营销工作。 1、负责区域内租赁客户的开发、维护,挖掘客户需求; 2、负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理; 3、负责行业、客群研究,掌握市场趋势、同业信息及动态。 二、岗位优势 1、工作地点:广东(广州、佛山、东莞、中山、珠海),福建(福州、泉州、漳州、厦门),江苏(南通、常州、徐州、镇江、扬州),长沙、南昌、南宁、合肥、成都、重庆、武汉、郑州、济南、青岛、天津。 2、收入高、福利好:五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励、首年15万薪酬保护。 3、前景广阔:大量管理岗位空缺,只等优秀的你。 4、团队年轻:平均年龄29岁。 三、投递方式 1、登录官网投递简历。https://maxwealthflhr.nbcb.com.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择“小微租赁定向生”——注册并填写简历。 2、关注微信公众号“永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择“小微租赁定向生”。(将简历下载并发送至永赢租赁hr邮箱zhaopin@maxwealthfl.com,可以加快面试流程哦!) 四、公司介绍 1、宁波银行:宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首家a股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力,总资产超2.2万亿,净利润超195亿。连续三年被评为“中国最佳城市商业银行”,2022年位列“全球银行1000强”第87位。 2、永赢租赁:永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月,是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司,也是浙江省首家银行系金融租赁公司,中诚信评级aaa。自成立以来,永赢租赁充分发挥“银租联动”优势,公司逐步成长为一家具备专业影响力和特色辨识度的金融租赁公司。截至2022年6月,公司资产总额超800亿元,累计投放超1800亿元,累计纳税超22亿元,资产质量保持较优水平。 五、基本条件 1、本科及以上,金融经济管理相关专业。国内外高校2023年应届毕业生(毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日); 2、热爱营销、踏实稳重、乐观开朗,有高度自觉的执行力及较好的沟通能力,能承受工作压力; 3、认同公司企业文化,愿意在金融租赁领域长期发展; 4、身体健康,符合公司亲属回避政策。 六、面试流程 1、网申:登录永赢租赁招聘官网,选择小微租赁定向生,在线注册报名,填写相关资料信息并提交。 2、初面、复试、测评、终面:经资格审查及简历初选后,由永赢租赁安排参加。 3、实习:终面通过后安排实习1个月。 4、offer及签约:实习结束后,发放offer并签约。 七、联系我们 永赢租赁拍了拍你 快来一起加入,赢领未来! |