职位描述
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职责描述:
1、依据年度目标、阶段性业务节奏,结合全品类行销策略,统筹梳理行销资源投入方向,组织制定阶段性营销日历,推进各品类行销主要活动方案落实,以支撑各项关键指标达成。
2、结合各推广活动、新品上市等,建立、升级行销活动执行追踪/评价/激励机制和系统工具,实现跨品类行销资源高效协同、使用效能提升。
3、结合行业内外部优秀经验,研究、建立分品类/科目投入配置的系统方法论,赋能、指导品类/区域行销策略方案制定、调优。
4、围绕行销新职责、市场新变化、竞争新要求,组织、整合内/外部资源,制定行销能力提升规划,重点推动团队沟通机制完善、专业方法论能力提升等。
5、跨部门密切协同,尤其联动品牌、品类行销、销售,探索新渠道/新场景/新人群增长机会,挖掘品类/区域突破性生意模式。
任职要求:
1、大学本科以上学历,具备5年 全国性品类/通路行销经验,具备头部FMCG、即时零售行业经验者优先
2、系统/结构思维强,规划/推进能力强,沟通/协同能力强
3、具备独立思考、自我学习、自我驱动的能力,勇于挑战,善于创新、乐于分享