岗位职责： （1）领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。 （2）制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。 （3）管辖本部门内部及与其它部门之间的合作关系。 （4）与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。 （5）与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌（产品）开发计划。 （6）与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。 （7）协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。 （8）策划与推广顾客服务计划（会员制计划）和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。 （9）评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。 （10）招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。 任职要求： 　　（1）大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～40岁。 （2）至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。 （3）具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作。 （4）很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 （5）擅长组织管理，有责任感，团队精神强。 （6）有大型市场管理经验者 薪资待遇：2500+奖金+年终奖