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岗位职责：
1、负责公司管理人员的招聘；
2、年度招聘计划的编制、执行和控制；
3、招聘渠道的开发；
4、负责办理人才录用的相关手续。
岗位要求：
1、具有制造行业招聘相关工作经验2-3年；
2、大学本科学历；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、包住
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