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2、负责人员花名册管理、入离职手续办理
3、负责公司劳保用品的领用登记、采办申请
4、负责公司职工人员培训管理及新员工的培训发展管理
5、负责公司行政事务的对接
6、负责子公司财务事项与总公司的对接
7、负责协助总公司做好子公司的人员管理工作。
8、岗位工作时间与子公司同步：做六休一，八小时工作制
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