岗位职责：
1、负责公司产品培训项目执行和落地，负责公司产品知识体系的维护；
2、根据公司产品战略和业务需求，制定产品培训项目计划，并组织实施；
3、根据产品不同阶段，策划产品培训方案，包括产品知识体系架构、课程内容等，确保产品培训效果达到预期的质量和效果；
4、负责培训环境的准备和执行，包括产品培训课件的整理及相关营销方案课件的更新；
5、负责产品培训知识库的充容和维护，确保产品知识库的质量和完整性；
7、负责产品培训效果的评估和反馈，对产品培训效果进行总结和归纳；
8、负责与其他部门的沟通和协作，与公司其他部门相互配合，提高公司的整体运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，产品设计、人力资源、产品管理等相关专业优先；
2、5年以上快消品行业培训工作经验；
3、熟悉产品培训工具和流程，具备良好的培训管理经验；
4、具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用办公软件；
5、良好的沟通技巧和团队合作能力，善于处理其他部门的协作问题。