职位描述
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岗位职责:
1、根据公司年度计划，制定月度培训的课程，组织各部门按要求参加；
2、根据培训课程的需要，对教材、资料、试卷进行更新或编制；
3、协助主管建立培训体系，负责收集和分析各部门人员培训需求，制定必要的措施；
4、公司员工培训计划实施、监督与评估；
5、协调各部门解决培训过程中所遇到的问题；
6、协助完成公司党建工作、体系及员工拓展活动的组织；
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历，自动化、机电或相关专业优先；
2、有半年以上机械、机电等现场工作经验、良好的工作业绩记录优先；
3、有较强的统筹规划能力和沟通协调能力，良好的策划与组织能力、业务知识、授课能力。
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