【岗位要求】
1、根据营运管理相关要求，负责商户常态化管理、租金收缴、租赁合同签订，达成部门下达的考核指标。
2、对所负责的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保租金收缴率按时完成。
3、负责对新进商户装修方案审核、施工过程跟踪、开业活动洽谈。
4、负责经营环境的管理，维护客户关系，建立良好的经营氛围。
5、负责商户入驻、变更、撤铺等流程，收取入驻商户相关资质证明等资料，确保其合法经营。
6、协同物服、行政、财务等部门进行资产管理，确保商场的安全、稳定。
7、有效处理顾客投诉，对重大投诉做出纠正预防措施并跟进处理结果。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，工商管理、经济类专业优先。
2、一年同商业体相关岗位工作经验优先。
3、有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉。
4、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
5、熟练使用常用办公软件。
职位福利：节日福利、加班补助
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