岗位职责： 1.材料撰写：加强相关人员理论学习和政策研究，组织做好重要文件、领导讲话、工作报告、致辞贺电等文字材料的起草工作。 2.公文处理与印章管理：对公文的拟制、办理、管理等进行严格的过程控制，严格执行印章管理程序，确保印章安全、规范使用。 3.档案管理：对档案工作进行集中统一管理，保证档案完整、准确、安全。 4.信息化管理：负责分公司信息系统平台建设与管理，信息安全管理及系统维护，信息管理相关制度的制定、修订等。 5.企业文化和宣传：围绕分公司发展开展企业文化建设，组织做好分公司网站及期刊等宣传工作。 6.公共邮箱管理：每日及时查询分公司公共邮箱、及时处理邮件，并将各项工作及时通知到相关部门负责人。 7.重点对接公司办公室、党群工作部相关工作。 8.领导交办的其他工作。 任职条件： 1.认同中国港湾企业文化和核心价值观； 2.本科及以上学历，文学类、行政管理类等相关专业； 3.年龄35岁及以下； 4.具有较好的文字写作能力、沟通协调能力、组织能力，具有较强的责任感和团队协作精神； 5.具有3年及以上综合管理相关工作经验； 6.身体健康，无犯罪记录。