1、在公司总工程师的领导下开展技术管理工作，对公司技术工作负直接责任；2、贯彻执行国家法律法规、政策以及上级部门制定、颁发的相关政策、规程规范和技术管理制度；3、组织技术人员熟悉、审核图纸，组织编制工程项目实施阶段的施工组织设计、施工方案施工技术措施，技术交底等，并报请总工程师审批后实施；4、参加工程技术验收和工程质量等事故处理等工作，组织编制验收会议纪要质量事故处理方案等；5、合理安排本部门人员做好技术投标文件编制工作，并做到在标书编制过程中不能影响其它工作；6、负责科技进步与科技创新项目的立项、编制以及项目实施工作；7、开展每年度的QC、工法的编写、评审、组织申报工作，完成年度科技创新活动目标；8、推动和跟进各分公司、项目创优工作；9、推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，尤其是建筑业十项新技术的应用；10、完成本部门年中、年末工作总结及工作计划，并报总工程师；11、定期向总工程师递交工作计划，经总工程师批准后执行；12、织本部门技术人员学习、交流，进一步提高业务水平；13、完成公司领导交办的其它工作。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；五天七小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行。公司福利：1、五险一金：社保、住房公积金；2、带薪年假：按照国家规定为所有员工提供带薪年休假；3、节日福利：丰厚的节日礼品、礼金；4、企业活动：国内外旅游、户外拓展、文娱活动、运动赛事等；5、考证补贴：丰厚的考证补贴，鼓励员工提升专业素质能力；6、员工食堂：提供营养工作餐；7、其他福利：年终奖金、年度调薪、年度体检、员工培训等； 职能类别：技术研发经理/主管 关键字：技术经理研发经理