岗位职责:1、做好终端门店陈列及库存数据跟进管理;2、做好终端基础工作和价格管理跟进;3、协助区域经理在终端执行市场营销活动,完成销售计划,并做好促销活动的反馈;4、做好促销活动前、中、后期跟进管理;5、导购员的招聘、岗前培训、业务技巧培训及日常管理工作;6、重点终端系统或门店业务日常工作管理。任职要求:1、20岁以上,工作经验不限,有激情、有冲劲,吃苦耐劳,热爱销售工作,有意愿在快速消费品行业长期发展;2、大专或以上文化程度,营销专业优先,身体状况良好;3、掌握管理的基本知识和技能,有较强的抗压能力,具备良好的沟通和口头、书面表达能力;4、具有高度的责任心,协调、组织能力,创新意识;5、掌握计算机及办公软件的基本操作;6、对国家相关的法律法规(如食品安全法、合同法等)有一定了解;7、具备良好的职业道德。其他:薪酬:月度工资=基本工资 业绩达成奖金;季度奖金;年度奖金;补贴:交通费 通讯费 餐费补助 差旅费等(均按公司及岗位标准),一经录用则缴纳五险。
本职位优先军人。