本岗位无需外出。接受实习生、应届生。可提供住宿或房补【工作内容】1、编辑文案、发布小视频发布到抖音、今日头条、小红书等自媒体平台；2、上架房源信息到行业网络平台，与有意向的客户进行沟通，由你的领导出去带客，不需要你负责销售；3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。4、为客户咨询解答，了解客户需求，收集客户信息。5、配合相关人员做好交接工作。本公司主管和经理都是专业的销售精英，成交率达90%，新人首月平均薪资7k。【岗位要求】1、年龄18岁以上，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会。2、有客服经验者优先，可接受无经验、应届生、实习生。3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。【薪资福利】1、公司为员工购买广州社保（五险），解决你的后顾之忧；2、超强薪资组合，薪资3000-4000（视能力而定） 高于行业内的提成（40%） 丰厚现金奖（能力优秀者薪资上不封顶）；3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动；4、公司95%为95后，工作气氛轻松欢快；5、晋升公开透明无内幕。晋升通道：团队主管——经理——区域经理， 达到业绩即可晋升。6、提供住宿或住房补贴【培训成长】1、 新人阶段：专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握；2、提升培训：一对一培训、不定期项目培训、技巧提升，从小白到大神蜕变；3、储备主管：团队管理、技巧复制、数据处理等，从业务到管理的飞跃;【独家福利】1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等;2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力;3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。公司介绍我们始终相信最好的成功是与彼此成功，自始至终，引领我们不断前行的，是一切从伙伴出发，这不仅是我们不懈努力的核心目标，也是驱动我们一路向前的动力。面对未来，将打造学习型公司，年轻，具有潜力。给予加入的伙伴系统的实战型营销技巧，熟悉了解目前整个珠三角乃至国内楼市。让伙伴形成系统的逻辑思维，包括语言能力。定期培训，让伙伴拥有一技之长，拥有一流的口才和谈判能力。让我们的伙伴更加自信，突破自我，改变自我，挑战自我，超越自我，成为社会有用之人,帮助客户置业。本岗位无需外出。接受实习生、应届生。可提供住宿或房补【工作内容】1、编辑文案、发布小视频发布到抖音、今日头条、小红书等自媒体平台；2、上架房源信息到行业网络平台，与有意向的客户进行沟通，由你的领导出去带客，不需要你负责销售；3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。4、为客户咨询解答，了解客户需求，收集客户信息。5、配合相关人员做好交接工作。本公司主管和经理都是专业的销售精英，成交率达90%，新人首月平均薪资7k。【岗位要求】1、年龄17岁以上，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会。2、有客服经验者优先，可接受无经验、应届生、实习生。3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。【薪资福利】1、公司为员工购买广州社保（五险），解决你的后顾之忧；2、超强薪资组合，薪资3500-4500（视能力而定） 高于行业内的提成（40%） 丰厚现金奖（能力优秀者薪资上不封顶）；3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动；4、公司95%为95后，工作气氛轻松欢快；5、晋升公开透明无内幕。晋升通道：团队主管——经理——区域经理， 达到业绩即可晋升。6、提供住宿或住房补贴【培训成长】1、 新人阶段：专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握；2、提升培训：一对一培训、不定期项目培训、技巧提升，从小白到大神蜕变；3、储备主管：团队管理、技巧复制、数据处理等，从业务到管理的飞跃;【独家福利】1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等;2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力;3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。公司介绍我们始终相信最好的成功是与彼此成功，自始至终，引领我们不断前行的，是一切从伙伴出发，这不仅是我们不懈努力的核心目标，也是驱动我们一路向前的动力。面对未来，将打造学习型公司，年轻，具有潜力。给予加入的伙伴系统的实战型营销技巧，熟悉了解目前整个珠三角乃至国内楼市。让伙伴形成系统的逻辑思维，包括语言能力。定期培训，让伙伴拥有一技之长，拥有一流的口才和谈判能力。让我们的伙伴更加自信，突破自我，改变自我，挑战自我，超越自我，成为社会有用之人,帮助客户置业。