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20到35周岁,优才计划,10天体验期,后签订收入合同,年薪10万+
1.负责公司资料整理 2.能对客户资料管理分类有序管理,熟练操作电脑建立电子档案。及时跟催客户完善购车所缺的各项资料证明。 3.带领客户办理简单的购车手续
岗位职责: 1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、对公司奖惩规定的监督与执行; 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 5、办理员工的入职、离职等工作。 6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理; 7、负责人事表格、资料的制作、收集整理; 8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 工作时间:
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