王红-新格调婚纱摄影美容美发 2013年新员工招聘 一、企业概况 王红新格调婚纱摄影美容美发创建于1996年，历经16年，2012年全新的旗舰尊荣馆隆重绽放，耗资千万盛装打造奢华尊贵服务，集婚纱摄影、美容、美发为一体，继续秉持着顾客至上的服务理念与不断创新的精神引领都市风尚。她座落于淮安市中心地带——淮海东路132号曙光大厦5F-6F，营业面积2000多平米，现有员工100多名。新格调人秉持着“人无我有，人有我新，人新我优，人优我精”的经营理念，凭着对事业的执着追求和精益求精的态度，一直走在潮流前沿、引领时尚，获得的荣誉不胜其数。新格调的运营特色和运营理念也成为行业内效仿的典范，为实现公司的长远战略目标，新格调专门外聘来自台湾双管齐下企业发展顾问公司进行全面系统建设，导入企业差异化管理策略，实行各部门量化管理的方式，建立顾客100%满意服务系统，不断的“锐意进取，追求卓越”。2013年王红新格调将加快发展的步伐，悦意进取，勇往直前，加大人力资源建设与人才的储备，特招聘各个岗位优秀人才，我们将为每一位员工提供最大发展空间，只要有能力，有责任心，够努力，这里将是你职业生涯的起点，我们需要有想法有激情有目标的人，也许你现在还有所欠缺，但那不是最重要的，重要的是愿意学习并完善自己，在这里我们将提供这样的平台，团结互助，携手共进，共攀高峰…… 注意事项 （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，王红新格调将取消其应聘资格。 （二）招聘过程中，王红新格调将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。 （四）招聘过程中，王红新格调不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 二、岗位（请应聘者发送简历时注明应聘岗位） 总经办---行政助理 1名 要求： 1. 诚信：诚实守信、为人正直，维护公司利益，及时汇报； 2. 敬业：对本职工作敬业、负责，维护公司利益； 3. 亲和力：对待他人态度亲和； 4. 细致：处理具体事务细心、认真、考虑全面； 5. 积极：对每件工作都有积极性，并能主动为员工服务； 6. 自律：能够严格要求自己按章办事； 7. 正直：能够公平对等任何 8、年龄22-30周岁，大专以上学历， 9、熟练使用各种办公软件，具有较强的执行能力 0、完成上级临时交办的各项工作 客户中心 ---客服 20 名 岗位职责： 1、现场迎宾并接待客户，保持大堂肃静、优雅和文明； 2、现场满意度调查和入客量数据统计分析工作； 3、 处理客户投诉，协助领导和有关职能部门处理在店堂内发生的各种突发事件； 4、解答客户询问并向客户提供必要的协助和服务； 5、做好巡视工作，监督、现场工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 以上岗位要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历；（客服主管25岁以上，有工作经验者优先） 2、品貌端正，语音甜美，普通话标准（男女不限）； 3、性格开朗，具有较好的沟通能力，有亲和力， ； 4、身体健康，具备良好的心理素质和业务学习能力； 5、耐心细致，具有良好的服务意识、有责任心，。 市场部 ---客户经理 100名 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压 美发部 ——部门经理 5 名 要求 1、年龄30岁-45岁之间，有5年的行业工作经验； 2、品貌端正，有责任心，有良好的组织协调能力 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，抗压能力强，有良好的服务意识；团队协作精神，善于挑战。 ——发型师 100名 要求： 1、有3年以上的工作经验，品貎端正，无不良嗜好； 2、掌握并熟知现今时尚潮流与美发技术； 3、具有良好的审美意识与流行趋势把握的能力； 4、熟练掌握美发技术的操作流程，并基本功扎实； 5、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力，学习能力强。 6、有团队合作精神，有较强的责任心，作风硬朗。 ---发型技师 100名 ---发型助理 100名 要求： 1、品貎端正，品貎端正，无不良嗜好（年龄18到30岁）； 2、掌握美发的技术的操作规程； 3、具有较强的沟通能力和意识； 4、有良好的执行力，能协助发型师为顾客； 5、热爱美发工作，能吃苦耐劳，有学习上进心，有团队精神，服从安排； 6、有工作经验者优先，无经验者可免费培训。 美容部 ——部门经理 5 名 要求 1、年龄28岁-45岁之间，有5年的行业工作经验； 2、品貌端正，有责任心，有良好的组织协调能力 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，抗压能力强，有良好的服务意识；团队协作精神，善于挑战。 ---美容美体师 50 名 要求： 1、品貎端正，无不良习惯，年龄18到30岁; 2、沟通理解能力强、技艺娴熟，有较强的服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，抗压能力强，有良好的服务意识；团队协作精神，善于挑战。 5、有工作经验者优先. ---美容顾问 10 名 要求： 1、负责顾客接待，管理维护客户关系。 ； 2、为客户提供专业的美容/美体/产品方面的咨询服务； 3、五官端正，年龄18到35岁，大专学历，条件优秀者可放宽条件； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、有责任心，抗压能力强，有良好的服务意识；团队协作精神，善于挑战。 ----足疗师 20 名- ----美甲师 20 名 要求： 1、品貎端正，勤奋踏实，无不良嗜好，年龄18到35岁； 2、有相关行业的工作经验，具有较强的沟通能力和意识； 3、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，有团队精神，服从安排。 4、有责任心，能独立领导团队，有创新意识，勤奋。 5、足疗师要求熟悉人体穴位，技艺精湛。 婚纱摄影部 ——数码修片师 5名 要求： 1、18-35周岁，有1年以上的行业工作经验； 2、精通photoshop，熟练掌握数码照片修片调色、版面设计、特殊效果的制作、皮肤的美化技巧、滤镜的应用，对拍摄的照片进行后期修片工作； 3、具有良好的美术功底及审美能力，对色彩敏感且有一定的把握，能承受较强工作压力，吃苦耐劳； 4、耐心细致，沟通能力强，具有良好的服务意识与团队意识，责任心强 ---部门经理 5 名 要求： 1、28-40周岁，大专及以上学历；（条件优秀者学历可放宽） 2、3-5年婚纱影楼门店管理工作经验 3、负责处理门店的各项事务及日常管理、培训及管理制度执行 4. 能够独立处理门店的各项事务、能够有计划的完成月度及年度业务指标 5、耐心细致，沟通能力强，具有良好的服务意识与团队意识，责任心强。 ---前台接待 10 名 要求： 1、18-35周岁，大专及以上学历； 2、负责客户接待，为客户提供专业的咨询服务； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通及销售能力，具有亲和力； 4、有责任心，抗压能力强，有良好的服务意识；团队协作精神，善于挑战。 ---摄影师与摄影助理 5 名 要求： 1、18-35周岁，大专及以上学历；（条件优秀者学历可放宽） 2、有摄影工作经验者优先录用 3、熟悉摄影基础知识，热爱摄影行业； 4、会使用PS软件修图，对摄影的光影和构图有很好的理解基础； 5、身体健康，具备良好的心理素质和业务学习能力； 6、耐心细致，具有良好的服务意识、责任心强。 ---化妆总监 1 名 要求： 1、18-35周岁，大专及以上学历；（条件优秀者学历可放宽至高中或中专） 2、对时尚、潮流有相当的洞察力，审美能力强，有综合的形象设计知识； 3、技术娴熟，熟练运用色彩搭配，服装搭配，能为顾客做详尽的整体形象设计 4、外表时尚，充满活力，形象气质佳、有亲和力，真诚友善、有良好的表达、沟通能力； 5、有5年以上专业造型工作经验优先； 财务部 ---财务管理5名 岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作； 2、公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 4、协调对外审计，提供所需财会资料。 5、绩效统计审核，工资报表制定。 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或会计师资格者优先； 3、三年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； ---财务总监 1名 岗位职责 1、日常管理：负责公司财政方面的业务，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 2、全面预算管理：负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 3、风险管理：制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 4、税收筹划：在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务策略和税务计划；为公司的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议； 岗位要求： 1、年龄30-45岁，男性优先考虑，本科及以上学历，财务专业，有高级会计师、注册会计师以上职称优先考虑； 2、8年以上同类大型公司财务工作经历，具有较丰富的财务管理、投资管理经验，具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力，熟悉财务、税务方面的法律法规； 3、良好的组织协调能力、文字语言表达能力及综合分析能力、工作严谨，具有较强的判断、计划与执行能力；熟练使用财务软件和其它办公软件； 4、良好的职业道德，责任心强，敬业、工作严谨、细致，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神 ； 三、薪酬与福利 0、总经办行政助理 试用期2个月，薪资面议 1、客服中心 客服（表现优秀者可提前转正） 试用期3个月，1500/月+餐补+全勤100，转正：底薪1600+绩效500+全勤100 2、市场部： 客户经理： 试用期3个月，1500/月+提成+餐补，转正后：底薪+绩效+提成+津贴， 3、婚纱摄影部： 数码修片师：（具体待遇面议） 部门经理：（具体待遇面议） 摄影师 ：（具体待遇面议） 化妆总监：（具体待遇面议） 前台接待：（具体待遇面议） 摄影助理：（具体待遇面议） 4、美发部： 部门经理：（具体待遇面议） 发型师：（具体待遇面议） 发型技师、发型助理：（具体待遇面议） 部门经理：（具体待遇面议） 5、美容部： 部门经理：（具体待遇面议） 美容顾问：（具体待遇面议） 美容美体师：（具体待遇面议） 美甲师：（具体待遇面议） 足疗师：（具体待遇面议） 5、财务部 财务管理：（具体待遇面议） 财务总监：（具体待遇面议） 以上岗位录用后，可享受以下待遇： 0、餐补 1、可根据需要为员工提供宿舍； 2、给予员工专业培训支持，提供优秀的职业晋升平台：； 3、给予优秀员工定期外出旅游福利； 4、节日福利 5、缴纳5险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为您提供全面保障。 四、工作地点：淮安市淮海东路132号曙光国际大厦6楼人力资源部 五、工作时间：10：00---21：00，2班制，日工作8小时 六、联系方式：邮箱 24999437@qq.com 报名电话：400-799-0123 提示：请应征者将简历投至邮箱，等待面试通知。（简历请注明应聘岗位）